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市绿色统筹办创新工作载体 促进党建工作新提升
  巴彦淖尔机关党建网    www.bynrjgdj.gov.cn 2021-01-13 编辑: 赵婧 周培婷
 

  2020年以来,市绿色统筹办聚焦“六新”党的组织建设,全面落实从严治党,获评“学习强国”内蒙古学习平台优秀管理组,全市党支部建设示范点和最强党支部,有力推动河套全域绿色有机高端农畜产品生产加工服务输出基地建设。
  夯实组织建设,搭建党的建设新平台。认真执行“三会一课”制度,组织开展支部党员大会7次,支委会15次,专题党课5次;按照党建业务有机融合的方式,建成支部活动阵地200余平米;围绕园区建设、品牌建设等,开展“党味”浓厚、主题突出的特色活动12次;创新成立中以防沙治沙生态产业园临时党支部,将8个单位17名党员全部纳入支部管理,协调推进园区建设;吸纳入党积极分子1名,培养发展对象1名,转正预备党员2名。
  强化示范带动,构筑学习教育新模式。将每周一固化为理论集中学习日,组织中心组(扩大)学习17次47篇,集中研讨4次、学习38次83篇;处级领导集中学习培训14次,法宣在线38人全部完成考学任务;“学习强国”排名始终保持在全市首位,获得“2020年‘学习强国’内蒙古学习平台优秀管理组”。
  守初心担使命,践行宗旨意识新担当。第一时间派出2名副主任、2名干部分别驻前旗、五原、甘其毛都和解放办一线开展疫情防控,抗疫先进事迹入选《市直机关基层党组织抗疫动态暨先进事迹资料选编》;独立负责并全员参与国瑞瑞景小区防控,党员干部自愿捐款7400元支持疫情防控工作;“天赋河套”紧急驰援武汉优质农产价值300万元,向蒙古国、法国、以色列等国家相关部门无偿捐助抗疫物资价值50万元。组织党员干部开展真情关怀暖人心活动,捐款4000元慰问困难党员,进一步增强党组织凝聚力。
  选优配强干部,凝聚对党忠诚新团队。完成12人选调招录,现全办干部研究生学历13人、本科学历24人,拥有中级以上职称15人,平均年龄37岁,成为全市平均年龄最小、平均学历最高的一支队伍。把好“五关”(推荐关、考察关、讨论决定关、公示关、廉政关),选好“六干”(年轻干部、党员干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部、高素质干部),推荐使用处级干部1名,选拔科级干部6名,切实做到选有用之人、可用之人、能用之人。
  推行一线工作法,练就绿色产业新本领。推行横向到边,纵向到底的四级网格化管理 + 一线工作法,形成高质量调研报告24篇,2篇文章获评第四届河套文化研究学术论文三等奖。全年上报信息302篇,信息采用位列全市第五,积极为全市绿色高质量发展建言献策。
  履行主体责任,从严治党实现新常态。始终坚持民主集中制,召开党组会议35次,研究“三重一大”事项11次。班子成员全面履行“一岗双责”,开展各层级廉政谈话4轮、90余人次,组织警示教育5次。(张飞)

            

 

 
   
   

   
 

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