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初心和使命彰显在“星光灿烂”中—记乌拉特后旗人民法院“十星级党员”创建活动
  巴彦淖尔机关党建网    www.bynrjgdj.gov.cn 2019-11-14 编辑: 杨瑞
 

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,乌拉特后旗人民法院始终将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,本着“什么问题突出先行解决什么问题”的态度和工作思路,通过在全院范围内征求意见、调查研究,发现在党员日常管理中存在着党员管理与实际工作相脱节、党员先锋模范作用发挥不明显、党员干警与非党干警工作表现没有差别等问题,为落实旗委“干在实处、走在前列,实现绿色高质量发展”的工作目标,该院结合工作实际,开展了“十星级党员”评定与创建活动。

  创建工作采取自上而下、人人参与的方式,经广泛征求意见、多次组织党员讨论,反复酝酿推进,制定工作方案,明确评星标准,设置“两档十星”“八个评星办法”、“六个评星程序”、“四个转化程序”,形成一套完善的“评星”机制。“两档十星”,包括“一档五星”基础星,即德、能、勤、绩、廉五星,“二档五星”创优星,即爱岗敬业星、创新服务星、公平正义星、道德风尚星、民族团结星。党员获满5颗基础星方可参与创优星的评定,为避免评定中人为简单化和印象化,对创优星的评定标准进行严格限制,只有工作表现获得上级或本院认可方能评定为相应的创优星,并为每个评星项目设置“一票否决”指标,一旦出现相应情况,该党员不能评星,已获得创优星的党员随时“摘星”。评星结果纳入年终绩效考核指标,与工作业绩考核相挂钩、同推进。同时,建立党员帮扶制度,针对未获满基础星的党员,由支部明确帮扶措施,以“一帮一”、“多帮一”的形式进行结对帮扶,根据不同情况限定3个月至一年的期限,帮助后进党员创优“升星”。

  全院60名党员中,除8名离退休党员和7名院党组成员不参与星级评定外,其余45名在职党员中,14名党员被评定为基础星,31名共产党员获得创优星,其中十星级党员1名,八星级党员6名,七星级党员11名,六星级党员13名。10月22日,开展“学英模,争做‘创优共产党员’”主题党日活动,邀请全国公安系统一级英雄模范宝音德力格尔同志为首批31名创优共产党员授星。该院正在为“十星级党员”巴音那木拉同志申报“自治区人民满意的公务员”荣誉称号。

  目前,乌拉特后旗人民法院“十星级党员”创建工作初显成效。

  一是基层组织活力进一步激发。党支部在召集党员大会、评议党员中的作用得以充分发挥,各党支部通过抓党员 “星级”管理,“三会一课”和主题党日活动不再单调,战斗堡垒作用明显增强。

  二是党员日常管理有了具体抓手。通过“星级”评定,党支部和党员的工作目标进一步具体化、标准化、规范化。一方面,将党员评定标准延伸至院内院外,不仅对党员在工作学习中业绩进行评定,对其在日常生活和社会活动中的表现也进行综合考量,有力地促进了党员考评工作的真实性和针对性,推动党员充分履职、发挥先锋模范作用。另一方面,党员先锋模范意识和行动自觉有效激发,身份认同进一步强化,“党员姓党”的意识更加强烈,工作积极性和干事创业的热情有所提升,由过去“要我干”转变为“我要干”“要干好”。

  三是创先争优的氛围更加浓厚。在本次“十星级党员”评定过程中,批评和自我批评这一我党的有力武器得以充分运用,在自评互评中,有的党员因少一颗星争得面红耳赤,最终在组织和同志的帮助下,认识到自身存在的差距,实现了团结-批评-团结的目标,并由此激发了后进党员奋起直追的精气神,已经创优的党员创优争先的意识也更加强烈,党员与党员之间比学赶超的氛围进一步浓厚。(乌拉特后旗人民法院)

            

 

 
   
   

   
 

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