“请提供落实周某处分决定的相关佐证资料，我们需要查阅周某被给予‘撤销党内职务、撤职’处分后，党委落实处分决定宣布、年度考核、职务级别调整、年终考核奖、违纪违法款收缴、处分决定归档等相关内容情况”这是市直机关纪检监察工委工作人员对已办结案件党纪政务处分决定执行情况开展检查的一幕。 处分决定执行工作是审查调查的“最后一公里”。全面及时、不折不扣地执行处分决定，对于发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用，巩固反腐败斗争压倒性胜利，落实全面从严治党具有重要意义。处分决定“打折扣”，严重损害纪律和法律的严肃性和权威性，还会导致“破窗效应”，影响全面从严治党的效果。 为破解少数单位对处分决定执行认识不足，不同程度存在“捂被子”“要面子”等心理，杜绝出现处分决定执行“打白条”的现象发生。近期，市直机关纪检监察工委按照市纪委监委《关于组织开展2024年度回访教育等专项工作通知》要求，与6个派驻纪检监察组联合对2023年以来受到党纪政务处分的16党员和公职人员处分决定执行情况进行全面“体检”，围绕处分决定宣布送达归档、职务职级和工资待遇调整、年度考核结果确定、年终考核奖发放等重点内容，逐人逐项全面检查，持续压紧压实相关单位主体责任，确保处分执行真正落到实处。 “通过检查，2023年处分决定执行情况总体比较好，但也存在个别单位工作人员对处分决定执行细节内容不熟悉、掌握不精准的问题。”市直机关纪检监察工委工作人员说。
下一步，市直机关纪检监察工委将强化对派驻纪检监察组工作人员落实处分决定相关内容监督指导、加大处分决定备案审查工作力度、将处分决定执行情况纳入监督检查内容，多措并举确保处分决定按标准规范执行到位。同时对规避执行，蓄意变通，执行不到位、不规范且在规定期限内整改不力的，将按照相关规定对有关责任单位和人员移送市纪委监委处理，对典型问题公开通报曝光，真正让纪律“长牙”“带电”，不让处分决定“打水漂”。 （杨玥匣）
