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中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会2019年度决算公开报告
  巴彦淖尔机关党建网    www.bynrjgdj.gov.cn 2020-09-14 编辑: 程旭
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会

2019年度决算公开报告

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分 部门基本情况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 2019年度部门决算情况说明

一、关于2019年度预算执行情况分析

二、关于2019年度决算情况说明

(一)关于收支情况总体说明

(二)关于2019年度收入决算情况说明

(三)关于2019年度支出决算情况说明

(四)关于2019年度财政拨款收入支出决算总体情况说明

(五)关于2019年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(六)关于2019年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

(七)关于2019年度财政拨款三公经费支出决算情况说明

1、财政拨款三公经费支出决算总体情况说明

2、财政拨款三公经费支出决算具体情况说明

三、预算绩效情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

(二)部门决算中项目绩效自评结果

四、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

(二)政府采购支出情况

(三)国有资产占用情况

第三部分 名词解释

第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道

第五部分 部门决算公开表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、机构运行信息表

 

 

 

 

 

 

第一部分 部门基本情况

一、部门职责

(一)部门职能

中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会是巴彦淖尔市委员会派出机构的党群部门。

(二)部门主要职责

1、统一组织、策划、部署市直属机关党的工作,提出加强和改进机关党的建设的意见和建议,研究制定工作规划并抓好组织实施。

2、指导市直属机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。

3、指导市直属机关各级党组织和广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。

4、对市直属机关各级党组织、党员领导干部落实党建工作责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查,并向市委报告。

5、指导市直属机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理,及时向市委反映各部门领导班子、领导干部的情况。

6、配合市直有关部门抓好市直属机关各部门领导班子思想政治建设,参与对市直属机关各部门党员领导干部民主生活会和党组(党委)理论中心组学习的监督检查和指导,了解掌握情况,按规定报送情况报告。

7、督促市直机关各部门机关党组织按期换届,审批关于召开党员大会或者党员代表大会的请示,审批市直属机关各部门机关党委(党委)、党总支、党支部和机关纪委、纪委成员的组成及书记、副书记的任免。

8、指导市直机关各级党组织加强基层组织建设,做好党员发展、教育和管理等工作。

9、领导市直机关各部门的党的纪律检查工作。

10、了解掌握市直属机关工作人员的思想状况,指导巴彦淖尔市直属机关各级党组织加强思想政治工作和精神文明建设。

11、领导市直属机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的工作,指导市直属机关各级党组织做好党的群众工作和统一战线工作。

12、协同有关部门指导、规划、协调、监督、检查市直属机关干部教育培训工作,培训轮训市直机关党务干部和党支部书记。

13、完成市委交办的其他任务。

二、机构设置

中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会内设五个职能科室(部、委)分别是:组织部、办公室(统战部)、宣传部(巴彦淖尔市直属机关精神文明建设委员会办公室)、党建督查指导部、工会工委(团工委、妇工委);另设市直属机关纪检监察工作委员会,作为市纪委监委派出机构。编制数17个,行政编制14个,工勤编制3个。现有在职人员15人,退休人员14人,遗属1人。

巴彦淖尔市直机关工委党员信息管理服务中心隶属于中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会的事业单位。编制数5个,事业编制5个。现有在职人员0人。

 

第二部分 2019年度部门决算情况说明

一、关于2019年度预算执行情况分析

财政拨款收支与年初预算数作对比:2019年,市财政下达《关于2019年巴彦淖尔市本级部门预算的批复》(巴财预[2019]1号),核定我委2019年预算180.22万元,实际拨入经费266.52万元,全部为财政拨款收入。追加经费86.3万元,主要是追加个人经费56.8万元(补发新增在职人员工资、在职人员工资变动、2018年带薪休假等)项目经费29.5万元(上级拨入非公经济党组织建设补助配套资金19.5万元、开展“同升国旗同唱国歌”活动经费10万元)。2018年度,我委经费总支出261.48万元,比上年减少50.33万元。主要原因是:由于退休人员工资由人社局代发等。

二、关于2019年度决算情况说明

(一)关于收支情况总体说明

本部门2019年度收入总计266.88万元,其中:本年收入合计266.55万元,用事业基金弥补收支差额0万元,年初结转和结余0.33万元;支出总计266.88万元,其中:结余分配0万元,年末结转和结余5.4万元。与2018年度相比,收入总计减少45.77万元,下降17.15%;支出总计减少45.77万元,下降17.15%。主要原因:由于退休人员工资由人社局代发

(二)关于2019年度收入决算情况说明

本部门2019年度收入合计266.55万元,其中:财政拨款收入266.52万元,占99.99%;其他收入0.04万元,占0.01%

(三)关于2019年度支出决算情况说明

本部门2019年度支出合计261.48万元,其中:基本支出215.53万元,占82.43%;项目支出45.95万元,占17.57%

(四)关于2019年度财政拨款收入支出决算总体情况说明

本部门2019年度财政拨款收入总计266.79万元,其中:年初结转和结余0.28万元;支出总计266.79万元,其中:年末结转和结余5.33万元。与2018年度相比,收入减少45.79万元,下降17.16%;支出减少减少45.79万元,下降17.16%。主要原因:由于退休人员工资由人社局代发

(五)关于2019年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2019年度一般公共预算财政拨款支出合计261.46元,其中:基本支出215.52万元,占82.43%;项目支出45.95万元,占17.57%

(六)关于2019年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2019年度一般公共预算财政拨款基本支出215.52万元,其中:人员经费175.24万元,主要包括:基本工资支出74.29万元、津贴补贴61.85万元、奖金3.8万元、职业年金交费1.43万元、职工基本医疗保险缴费3.62万元、公务员医疗补助缴费1.87万元、其他社会保障缴费2.55万元、其他工资福利支出14.05万元、退休费10.11万元、生活补助1.66万元。较上年减少75.31万元,主要原因是对个人和家庭的补助11.77万元,主要原因是:由于退休人员工资由人社局代发。公用经费40.28万元,主要包括:办公费支出7万元、邮电费1.37万元、培训费2万元、工会经费2.17万元、其他交通费用13.46万元、其他商品和服务支出1.28万元、委托业务费13万元。较上年增加16.73万元,主要原因是:上级拨入非公经济党组织建设补助配套资金13万元、新增人员交通费等

(七)关于2019年度财政拨款三公经费支出决算情况说明

1、财政拨款三公经费支出决算总体情况说明

本部门2019年度财政拨款三公经费预算为1万元,支出决算为1万元,完成预算的100%,其中:因公出国(境)费预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的100%;公务用车购置及运行维护费预算为1万元,支出决算为1万元,完成预算的100%;公务接待费预算为0万元,支出决算为0万元,完成预算的100%2019年度财政拨款三公经费支出决算与预算无差异,主要原因:我委严格按照“三公”经费预算执行支出。

2、财政拨款三公经费支出决算具体情况说明

本部门2019年度财政拨款三公经费支出1万元,因公出国(境)费支出0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出1万元,占100%;公务接待费支出0万元,占0%具体情况如下:

因公出国(境)费支出0万元。全年因公出国(境)团组0个,累计0人次。主要本部门无因公出国()费用支出。与上年持平,主要原因是本年度部门无因公出国()人员

公务用车购置及运行维护费支出1万元。其中:公务用车购置支出0万元,车均购置费0万元,与上年持平,主要原因是我委无新购车辆。公务用车运行维护费支出1万元,用于用于购置车辆保险费和维护费,车均运维费1万元,与2018年持平,主要原因是公务用车老旧,保险、修理费已不能缩减。财政拨款开支的公务用车保有量为1辆。

公务接待费支出0万元。其中:国内公务接待费0万元,接待0批次,共接待0人次。主要我委无国内公务接待费。国(境)外接待费0万元,接待0批次,共接待0人次。主要我委无公务接待费。较上年减少0.6万元,下降100%。主要原因是按照中央八项规定严格控制“三公”经费支出。

三、预算绩效情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据2019年部门预算编制要求,对重点项目预算的绩效目标进行公开:

1、全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平;

2、加强北疆先锋工程建设,推进全链条管理,建设活力党建;

3、加强意识形态工作和精神文明建设,提升机关文化;

4、党务干部、支部书记、党员培训,提升党务干部素质;

5、开展好各类活动,加强市直机关群团组织建设,提高党员干部的党性修养。

2019年,根据单位年初工作规划和重点性工作,围绕市委、市政府任务安排,积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,项目经费整体支出管理情况得到提升。2019年度项目经费整体支出绩效情况如下:

1、经济性分析

1)本年预算配置控制较好。财政供养人员控制在预算编制以内;从紧从严控制“三公”经费开支,做到每笔开支符合“三公”经费开支使用规定,且“三公”经费支出数额小。

2)预算执行方面。支出总额基本控制在预算总额以内,除政策性工资预算的追加外,本年度预算未进行预算相关事项的调整;“三公”经费总体控制较好。预算管理方面,制度执行总体较为有效,仍需进一步强化;资金使用管理需进一步加强。资产管理方面,定期进行了盘点和资产清理,总体执行较好。

2、效率性分析

预算安排的基本支出保障了我委正常的工作运转,预算安排的专项业务经费的支出保障了本委专项业务工作的顺利开展。

2019年完成主要工作的情况:

1)强化政治建设,全面落实从严治党主体责任

树牢政治机关意识,夯实机关党建主体责任。丰富机关党建工作内涵,不断健全完善3443”党建工作架构。聚焦问题导向,压实党建责任传导。

2)强化理论武装,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入

扎实开展“不忘初心  牢记使命”主题教育。严格落实意识形态责任制。加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习,不断完善学习制度,丰富学习内容,创造学习形式。编写下发市直机关政治理论知识季度试题,充分运用市直机关网上学习讲堂、学习强国APP等新媒体开展学习,扎实推进市直机关党员干部政治理论学习。组织开展市情教育。

3)强基固本,扎实推进市直机关“创提行动”

扎实推进机关基层组织标准化建设,不断深化巩固“党支部建设年”成果。做好日常党务精细化管理。加强党务干部队伍建设。推进示范点创建,打造机关党建品牌。健全完善党内激励关怀帮扶机制。加强党建工作典型经验宣传与学习交流。

4)加强机关精神文明建设,打造机关文化品牌

扎实推进文明单位常态化长效化创建工作。培育践行社会主义核心价值观,深入挖掘和选树先进典型,常态化开展身边好人、道德模范、“学雷锋活动示范点”和“岗位学雷锋标兵”等推荐评选和宣传活动。扎实开展群众性精神文明建创活动。

5)抓好党风廉政建设,巩固发展良好政治生态

认真贯彻落实全面从严治党要求,紧紧围绕中心工作,强化监督执纪问责,推动“两个责任”落实。持续加强机关作风建设,强化对党员干部党风廉政建设的教育、管理和监督,推进廉政文化进机关,印发《最新常用党内法规》1000余册为基层党组织免费下发。

6)坚持党建带群建,发挥群团组织的桥梁纽带作用。

开展健康向上、弘扬正能量的活动,增强机关活力和凝聚力。坚持党建带群建,形成优势互补、齐抓共管、各负其责的工作体系。

7)加强工委自身建设,切实打造政治过硬、求实创新的党务干部队伍。

深入开展“三抓三提三促”活动,打造忠诚敬业、务实创新、奉献服务、自律厚德的工委干部队伍,建立完善工委委务会工作机制,加强机关业务“精细化”管理。

3、效益性分析

2019年,市直机关工委在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和市委四届六次全会暨全市经济工作会议精神,推动市直机关各级党组织以党的政治建设为统领,紧紧围绕“服务中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以党支部标准化、规范化建设为抓手,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“创提行动”,不断提高市直机关各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,构建“活力党建”,为实现“塞上江南、绿色崛起”奋斗目标提供坚强保障。以好的思路、实的作风、硬的举措,推动机关党建各项工作顺利完成。2019年,我委进一步完善了机关管理制度,强化财务内部管理。我委完成了考核的各项工作任务。

2019年,我委将继续推进预算绩效管理,加强法律、法规和规章制度的培训学习,不断提高管理水平和风险防范能力,促进资金使用绩效的提升,保障单位正常运行,完成日常工作。  

1)认真按照上级部门的统一部署,统一思想认识,强化资金使用绩效,狠抓责任落实。

2)全面推行信息公开制度,确保项目资金的使用公正透明,确保达到预期的社会效益。

3)项目资金支付形式,严格按照项目资金管理办法对资金进行计划申请、划拨、使用,及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。

4)所有项目资金严格执行本单位财务管理制度、财政预算管理制度、对票据进行审核,附件发票完整齐全,符合本单位报账审批程序,及时进行账务核算。

52019年,我委进一步完善了机关管理制度,强化财务内部管理。我委完成了考核的各项工作任务。

另附:项目支出绩效自评表

  

项目支出绩效自评表

2019年度)

项目名称

机关工委专项业务经费

本级部门及代码

中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会(410001)

实施单位

中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会

项目资金
(万元)

 

年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额

35

45.95

45.95

10

100%

10

其中:当年财政拨款

35

45.95

45.95

 

上年结转资金

0

 

 

 

其他资金

0

 

 

 

年度总体目标

预期目标

实际完成情况

目标1:全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面提高党的建设科学化水平;
目标2:加强北疆先锋工程建设,推进全链条管理,建设活力党建;
目标3:加强意识形态工作和精神文明建设,提升机关文化;
目标4:党务干部、支部书记、党员培训,提升党务干部素质;
目标5:开展好各类活动,加强市直机关群团组织建设,提高党员干部的党性修养。

市直机关工委在市委的正确领导下,贯彻落实全面从严治党总要求,以好的思路、实的作风、硬的举措,推动机关党建各项工作顺利完成。2019年,我委进一步完善了机关管理制度,强化财务内部管理。我委完成了考核的各项工作任务。    




一级
指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

产出指标

50分

数量指标

指标1:印发各类文件

4000

4000

1

1

 

指标2:召开各类会议

4

4

1

1

 

指标3:会议参加人数

200

200

1

1

 

指标4:组织各类活动次数

11

11

1

1

 

指标5:组织各类活动参加人数

100人次

100人次

1

1

 

指标6:印发《市情手册》和各类学习资料册数

13000

13000

1

1

 

指标7:举办各类培训班

2

2

1

1

 

指标8:举办各类培训班参加人数

100/

100/

1

1

 

指标9:开展调研、督查工作

2

2

1

1

 

指标10:派出调研指导组数量

3

3

1

1

 

指标11:督查指导单位数量

80

80

1

1

 

指标12:成功创建各级各类文明单位

30

30

1

1

 

指标13:赠送书籍给市直机关单位的数量

80

80

1

1

 

指标14:赠送给市直机关每个支部书籍套数

3

3

1

1

 

指标15:发展新党员、转正党员人数

100

100

1

1

 

指标16:接转党员组织关系人次

50人次

50人次

1

1

 

指标17:指导完成党组织换届

50

50

1

1

 

指标18:慰问因公牺牲党员、老党员、困难党员人数

100

100

1

1

 

指标19:精神文明单位考核验收

3

3

1

1

 

指标20:运行维护网站

1

1

1

1

 

指标21:公务用车数量

1

1

1

1

 

指标22:帮扶贫困户数

18

18

1

1

 

指标23:外聘劳务人员人数

10

10

1

1

 

质量指标

指标1:撰写各类会议记录

30

30

2

2

 

指标2:机关党建述职评议考核覆盖率

95%

95%

1

1

 

指标3:推进党风廉政建设覆盖率

95%

95%

2

2

 

指标4:组织各类活动覆盖率

95%

95%

2

2

 

指标5:机关党组织按时换届率

95%

95%

2

2

 

指标6:培训合格率

95%

95%

2

2

 

指标7:人均帮扶标准

1000/

1000/

2

2

 

指标8:完成市直机关党建考核工作覆盖率

95%

95%

2

2

 

时效指标

指标1:举办各类培训班完成时间

24学时

24学时

3

3

 

指标2:派出调研指导组进行督查指导完成时间

全年

全年

3

3

 

成本指标

指标1:人均差旅成本

180/

180/

1

1

 

指标2:人均会议成本

3000/

3000/

1

1

 

指标3:人均培训成本

400/

400/

1

1

 

指标4:人均劳务成本

1500/

1500/

1

1

 

指标5:公务用车运行维护成本

1万元

1万元

1

1

 

指标6:巴彦淖尔机关党建网站运行维护成本

1万元

1万元

1

1

 

效益指标

30分

社会效益
指标

指标1:巴彦淖尔知名度

有所提高

有所提高

5

5

 

指标2:党员教育发展

有所促进

有所促进

5

5

 

指标3:党务干部业务水平

有所提升

有所提升

5

5

 

指标4:发展优秀人才积极入党

有所发展

有所发展

5

5

 

指标5:市直机关的思想政治建设、组织建设、精神文明建设、作风建设

有所推进

有所推进

5

5

 

可持续影响指标

指标1:持续发挥作用期限

长期

长期

5

5

 

满意度指标10分

服务对象
满意度指标

指标1:主管部门满意度

90%

90%

5

5

 

指标2:党员满意度

90%

90%

5

5

 

 

 

 

总分

 

 

100

100

 

四、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

本部门2019年度机关运行经费支出40.28万元,比2018年增加16.73万元,增长41.53%。主要原因是:上级拨入非公经济党组织建设补助配套资金、新增人员交通费等

(二)政府采购支出情况

本部门2019年度政府采购支出合计18.35万元,其中:政府采购货物支出18.35万元,2018年增加0.36万元,增长2%,主要原因是:新入职人员购买办公设备;政府采购工程支出0万元,比2018年增加0万元,增长0%,主要原因是:我委无此类支出;政府采购服务支出0万元,比2018年增加0万元,增长0%,主要原因是:今年我委无此类支出。授予中小企业合同金额18.35万元,占政府采购支出总额的100%。其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%

(三)国有资产占用情况

截至20191231日,本部门共有车辆1辆,其中,机要通信用车1辆,主要用于:我委下基层开展调研。单位价值50万元以上通用设备0台(套),我委无此类设备,比2018年增加0台(套),主要原因是我委无此类设备;单位价值100万元以上专用设备0台(套),我委无此类设备,比2018年增加0台(套),主要原因是我委无此类设备。

第三部分 名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(四)其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入,包括未纳入财政预算的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、事业单位固定资产出租收入等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金。

(五)用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度累积的事业基金(当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

(七)结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税以及从非财政拨款结余中提取的职工福利基金、事业基金等。

(八)年末结转和结余:指单位本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化未全部执行或未执行,结转到以后年度继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的工资福利支出对个人和家庭的补助;公用经费指政府收支分类经济科目中除工资福利支出对个人和家庭的补助外的其他支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)三公经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。未包含行政单位或参照公务员法管理事业单位的部门,参照此口径公开本部门的日常公用经费,并与预算公开保持一致。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十七)资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

 

第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式:

联系人:王尚琴    联系电话:0478-8655925

 

第五部分 部门决算公开表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、机构运行信息表

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